태풍 무이파, 직접영향 없지만 제주 등에 비
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작성자 남궁진환아 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 (103.♡.245.189) | 작성일 22-09-13 08:00 | 조회 0회 | 댓글 0건관련링크
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제12호 태풍 '무이파' 예상진로도 [기상청 제공]제12호 태풍 무이파는 중국 해안을 따라 북상해 산둥반도에 상륙하면서 우리나라엔 큰 영향을 주지는 않겠다.다만 우리나라에 자리한 건조공기와 충돌하면서 제주와 전남 등에 비가 내리겠다.전날인 12일 기상청 브리핑에 따르면 이날 오전 9시 무이파는 대만 타이베이 동남동쪽 310㎞ 해상에서 시속 6㎞의 매우 느린 속도로 북북동진 중이다.무이파는 중국 연안을 따르는 경로를 유지해 15일 오전 중국 상하이 앞바다를 지나 16일 오전 산둥반도 남쪽에 상륙하고 17일 오전엔 발해만에 진출할 것으로 전망된다.우리나라 서쪽에 어느 정도 거리를 두고 남북으로 길게 발달해 있는 건조공기 영역을 따라 이동하는 것이라고 기상청은 설명했다.지금 지나는 대만 북동쪽 해상 열용량이 태풍이 세력을 유지하는 데 필요한 최소한 수준이라 무이파는 12일까지는 세력을 유지하겠지만 13일부터는 약화할 것으로 전망된다.무이파는 우리나라에 직접적으로 영향을 주지는 않겠다.기상청은 “향후 무이파 북상 속도에는 변화가 있을 수 있으나 국내 영향 가능성 전망은 바뀌지 않을 것”이라고 설명했다.다만 영향이 아예 없는 것은 아니다. 무이파가 유입시키는 따뜻하고 습한 공기와 우리나라 기존 건조공기가 충돌하면서 비구름대를 만들어 12~14일 제주 등에 비를 내리겠다.12~14일 예상 강수량은 제주 30~100㎜(제주산지 많은 곳은 120㎜ 이상), 전남·전북서해안·충남서해안·서해5도(14일) 10~50㎜, 충청내륙·전북내륙·경남과 인천·경기서해안(14일) 5~30㎜, 경북과 서울·경기내륙·강원영동 5㎜ 내외다.비와 함께 남해안·서해안·제주에 최대순간풍속이 시속 54~72㎞인 바람이 불어 강풍특보가 발령되는 곳도 나오겠다.서해상·남해상·제주해상을 중심으로 높이가 2~4m의 높은 파도도 치겠다.※ 제보를 기다립니다. [메일] blondie@segye.com
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지난 8월24일 서울 중구 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 2022 금융권 공동채용 박람회가 구직희망자들로 북적이고 있다.ⓒ News1 구윤성 기자(서울=뉴스1) 국종환 기자 = 국내 시중은행들이 추석 연휴가 끝난 뒤 대규모 '하반기 공개채용'을 준비 중이다. 은행들은 금융의 비대면 전환이 가속화하는 상황에도 공적책임을 다하기 위해 최대 세자릿수 채용에 나설 계획이다. 그동안 코로나19로 위축됐던 은행 채용문이 열리면서 취업준비생들의 움직임도 분주해질 것으로 보인다.12일 은행권에 따르면 신한은행은 일반직 신입행원 공개채용을 포함한 5개 전형에서 총 400명을 선발하는 채용을 진행한다. 신한은행은 이번 신입채용을 포함해 경력직, 전문인력, 퇴직직원 재채용 등 하반기에만 총 700명 규모를 채용할 계획이다.이번 채용은 △일반직 신입행원 공개채용 △디지털·ICT 수시채용 △디지털·ICT 수시채용 삼성청년 SW아카데미 특별전형 △디지털·ICT 수시채용 석·박사 특별전형 △사회적 가치 특별전형으로 나눠 진행된다. 신한은행 채용 홈페이지를 통해 이달 22일까지 접수한다.이중 일반직 신입행원 공개채용은 서류전형과 필기시험(SLT,Shinhan Literacy Test), 1·2차 면접 순으로 진행된다. 신한은행은 전년 대비 채용 규모를 확대하고 필기시험을 개편해 채용의 문턱을 낮춘다는 계획이다. 신한은행 관계자는 "영업환경 변화와 금융시장 불확실성 등에도 불구하고, 미래 직무 인재 수요와 청년고용 창출에 대한 사회적 기대 등을 고려해 전년 대비 더욱 많은 채용 기회를 제공할 계획"이라고 말했다.IBK기업은행도 2022년도 하반기 신입 행원 160명을 공개 채용한다. 상반기 신입 공채 대비 10명 증가한 규모다. 모집 분야는 금융일반, 디지털, 금융전문·글로벌 등이다. 지역인재, 보훈대상자, 고졸인재는 별도전형으로 지원하면 된다. 지원서는 27일까지 기업은행 채용 홈페이지에서 신청할 수 있다.하나은행은 그룹 유튜브 채널을 통해 '2022 하나은행 신입행원 채용' 티저 영상을 공개했다. 영상에는 '하나은행 신입행원 채용 9월 커밍순'이라는 내용이 담겼다. 하나은행은 하반기에 예년과 비슷한 수준인 300명 규모의 채용을 진행할 예정이다.박성호 하나은행장은 지난달 금융권 공동 채용박람회에서 "예년과 비슷하게 300명 수준을 채용하지 않을까 싶다"며 "요즘은 신입채용보다 수시채용을 많이 하는 추세로 바뀌었지만, 저희는 꾸준히 그 수준을 유지해 채용하려고 한다"고 밝혔다.KB국민은행도 빠르면 이달 세자릿수 규모의 하반기 신입행원 공채를 실시할 예정이다. 국민은행은 지난해 하반기 270여명을 채용한 바 있다. 이재근 국민은행장은 금융권 채용박람회에서 "올해도 수백명 규모로 채용을 예상한다"며 "청년들의 기회를 위해선 신입사원의 비중을 더 늘려야 한다는 생각"이라고 말했다.농협은행도 하반기에 예년 수준으로 채용을 계획 중이다. 농협은행은 지난해 하반기 130여명의 신규직원을 채용한 바 있다. 우리은행도 하반기 채용 계획을 검토 중이다.인터넷전문은행들도 하반기 채용을 진행한다. 토스뱅크는 하반기에 100명 이상을 채용할 예정이다. 토스뱅크의 현재 임직원 수는 318명으로, 연말까지 최소 420명 이상으로 확대한다는 계획이다. 카카오뱅크도 전략, 인사, 여신, 수신, ESG(환경·사회·지배구조), 서비스, 디자인, 재무 등 82개 직무에서 수시채용을 진행 중이다.
지난 8월24일 서울 중구 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 2022 금융권 공동채용 박람회가 구직희망자들로 북적이고 있다.ⓒ News1 구윤성 기자(서울=뉴스1) 국종환 기자 = 국내 시중은행들이 추석 연휴가 끝난 뒤 대규모 '하반기 공개채용'을 준비 중이다. 은행들은 금융의 비대면 전환이 가속화하는 상황에도 공적책임을 다하기 위해 최대 세자릿수 채용에 나설 계획이다. 그동안 코로나19로 위축됐던 은행 채용문이 열리면서 취업준비생들의 움직임도 분주해질 것으로 보인다.12일 은행권에 따르면 신한은행은 일반직 신입행원 공개채용을 포함한 5개 전형에서 총 400명을 선발하는 채용을 진행한다. 신한은행은 이번 신입채용을 포함해 경력직, 전문인력, 퇴직직원 재채용 등 하반기에만 총 700명 규모를 채용할 계획이다.이번 채용은 △일반직 신입행원 공개채용 △디지털·ICT 수시채용 △디지털·ICT 수시채용 삼성청년 SW아카데미 특별전형 △디지털·ICT 수시채용 석·박사 특별전형 △사회적 가치 특별전형으로 나눠 진행된다. 신한은행 채용 홈페이지를 통해 이달 22일까지 접수한다.이중 일반직 신입행원 공개채용은 서류전형과 필기시험(SLT,Shinhan Literacy Test), 1·2차 면접 순으로 진행된다. 신한은행은 전년 대비 채용 규모를 확대하고 필기시험을 개편해 채용의 문턱을 낮춘다는 계획이다. 신한은행 관계자는 "영업환경 변화와 금융시장 불확실성 등에도 불구하고, 미래 직무 인재 수요와 청년고용 창출에 대한 사회적 기대 등을 고려해 전년 대비 더욱 많은 채용 기회를 제공할 계획"이라고 말했다.IBK기업은행도 2022년도 하반기 신입 행원 160명을 공개 채용한다. 상반기 신입 공채 대비 10명 증가한 규모다. 모집 분야는 금융일반, 디지털, 금융전문·글로벌 등이다. 지역인재, 보훈대상자, 고졸인재는 별도전형으로 지원하면 된다. 지원서는 27일까지 기업은행 채용 홈페이지에서 신청할 수 있다.하나은행은 그룹 유튜브 채널을 통해 '2022 하나은행 신입행원 채용' 티저 영상을 공개했다. 영상에는 '하나은행 신입행원 채용 9월 커밍순'이라는 내용이 담겼다. 하나은행은 하반기에 예년과 비슷한 수준인 300명 규모의 채용을 진행할 예정이다.박성호 하나은행장은 지난달 금융권 공동 채용박람회에서 "예년과 비슷하게 300명 수준을 채용하지 않을까 싶다"며 "요즘은 신입채용보다 수시채용을 많이 하는 추세로 바뀌었지만, 저희는 꾸준히 그 수준을 유지해 채용하려고 한다"고 밝혔다.KB국민은행도 빠르면 이달 세자릿수 규모의 하반기 신입행원 공채를 실시할 예정이다. 국민은행은 지난해 하반기 270여명을 채용한 바 있다. 이재근 국민은행장은 금융권 채용박람회에서 "올해도 수백명 규모로 채용을 예상한다"며 "청년들의 기회를 위해선 신입사원의 비중을 더 늘려야 한다는 생각"이라고 말했다.농협은행도 하반기에 예년 수준으로 채용을 계획 중이다. 농협은행은 지난해 하반기 130여명의 신규직원을 채용한 바 있다. 우리은행도 하반기 채용 계획을 검토 중이다.인터넷전문은행들도 하반기 채용을 진행한다. 토스뱅크는 하반기에 100명 이상을 채용할 예정이다. 토스뱅크의 현재 임직원 수는 318명으로, 연말까지 최소 420명 이상으로 확대한다는 계획이다. 카카오뱅크도 전략, 인사, 여신, 수신, ESG(환경·사회·지배구조), 서비스, 디자인, 재무 등 82개 직무에서 수시채용을 진행 중이다.
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